В суде гражданин просил обязать областной центр занятости выдать ему предложение на досрочное назначение пенсии по старости до достижении пенсионного возраста, как сообщают в
Однако несмотря на то, что мужчину уволили по сокращению штата, и он имел 39 лет трудового стажа, в просьбе ему отказали.
Все доказательства были в пользу того, что уволенный смог бы снова устроиться по специальности по другим вакансиям, однако эти возможности не использовал.